Benefícios para a empresa:

• Redução de afastamentos por acidentes de trabalho;

• Redução de afastamentos por doenças ocupacionais;

• Estabilidade funcional: menor rotatividade;

• Atuação positiva de Sindicatos e Fiscais do DRT (Delegacia Regional do Trabalho);

• Menos Processos Trabalhistas e Cíveis;

• Melhor desempenho da produção;